应聘流程：
1.投递简历、加盖学校公章的《在校成绩单》与《毕业生就业推荐表》扫描件、学籍在线证明、本人的近期免冠2寸彩照及其他相关证书的扫描件。报名材料打包发送指定邮箱（电子邮箱：byhcq2022@163.com），命名格式为：专业—院校—姓名。
2.综合测评（线上）。初步的简历筛选后，通过人员将收到线上综合测评的邀请，需要在一个安静且网络稳定的环境进行测评。
3.组织面试（线下）。线上测评通过人员，按通知要求携带相关的个人资料，如简历，成绩单等到达指定地点进行线下面试。
4.签订协议。线下面试通过后，双方签订大学生就业三方协议。
5.入职体检。为确保体检者的身体健康，能够符合岗位工作要求，被录用大学生在入职时将会组织进行入职体检。
6.入职培训。为帮助新入职大学生迅速适应身份转换，快速融入企业文化，了解公司政策、规章制度和工作流程，公司将根据现场需要安排进行不同形式的入职培训。
7.签订劳动合同。新录用大学生体检合格并完成初步入职培训后，公司与其签订正式劳动合同。
联系方式：咨询电话：15996925533 15952158311（微信同号）
电子邮箱：byhcq2022@163.com
